针对现阶段中国大部分地区叉车直销公司面对的叉车维修力量的不足，我们分析有如下几点客观的制约。

1、叉车维修人员的短缺

2、叉车维修人员的流失

3、叉车维修的成本和利润不对称。（分析得出叉车维修不同于汽车维修的根本点是：叉车维修为快速上门维修服务，汽车则为本店等候服务。这二点有着完全不用的服务成本和服务效率）

4、叉车维修人员的工作条件艰苦，故要求的待遇会越来越高

5、新生代年轻人都不愿意从事叉车维修行业，青黄不接的现象很严重。

6、叉车配件市场鱼龙混杂，叉车维修质量普遍不高。叉车用户对叉车维修成本不满意或者是说认为极其不合理。

综合以上问题，我们认为未来叉车维修市场应该这样走向

1、叉车维修上应该向西方发达地区学习，维修上尽量更换叉车组件总成，保证品质。

2、提高叉车维修环境，增加专业的维修工具的现代化，最大限度的减少维修人员的工作强度。

3、创造更加有利条件让更多的年轻人加入到叉车维修服务的行业中来。